Familia & Empresa

Más del 90 % de los negocios que son propiedad de una familia, desaparecen antes de que se termine la tercera generación. De hecho, sólo un tercio de las empresas fundadas por un emprendedor pasan con éxito a la segunda. Allí solamente sobrevive un pequeño porcentaje.

El 60% de los fracasos se explica por su propia esencia de familiar. Esta es la cuestión central. La empresa y la familia constituyen un conjunto inseparable formado por personas que asumen distintos roles en una, según el lugar que ocupan en la otra. Este es, en gran medida, el origen de las dificultades en la empresa, las que principalmente se ven reflejadas en aspectos vitales como el traspaso generacional, el control de la compañía, la coexistencia de ejecutivos de diversas generaciones, el manejo de la transición y la falta de acuerdos básicos entre sus miembros.

La Familia y la Empresa son dos sistemas paralelos. La aplicación de nuestras técnicas permite resolver las interrelaciones ejecutando diversas herramientas que tienen que ver con dotar a la empresa y a la familia de un conjunto de soluciones, todas orientadas a permitir su desarrollo armónico y exitoso.

Naturalmente la solución no es la misma para todas las empresas ya las familias son diferentes, y la posibilidad de existencia de conflictos, de retiros de las generaciones mayores, o crisis propias de la empresa (económica, financiera, estratégica, etc), requieren -en el 100% de los casos- un análisis exclusivo y particular.

Nuestros modelos han sido diseñados con la flexibilidad necesaria para que las acciones a emprender se ajusten a esas diferentes realidades.

¿Qué ofrecemos?

Cada familia es un mundo. Y cada empresa también lo es. El momento de maduración de las compañías, como así también de la familia empresaria, requerirán de diferentes acciones y la creación de instrumentos y órganos de gobierno. Puede verse, a modo de ejemplo, en el siguiente cuadro:

Empresa Grande/Mediana + Familia Empresaria Grande

Protocolo Familiar
Planificación Profesional
Planificación Sucesoria
Órganos de Gobierno
Family Office
Profesionalizar la Empresa
Acuerdos de Accionistas

Empresa Chica + Familia Empresaria Grande

Protocolo Familiar
Planificación Profesional
Planificación Sucesoria
Acuerdos de Accionistas
Family Office

Empresa Grande/Mediana + Familia Empresaria Chica

Protocolo Familiar
Planificación Profesional
Planificación Sucesoria
Acuerdos de Accionistas
Family Office
Dirección Familiar

Empresa Chica + Familia Empresaria Chica

Planificación Profesional
Planificación Sucesoria